各二级学院：
为进一步加强我院辅导员队伍建设，全面增强辅导员的业务能力，提高辅导员工作效能,学院决定举行第三届辅导员（班主任）职业能力大赛。现就有关事项通知如下：
一、参赛对象
各二级学院全体学工干部、辅导员（班主任）。
二、大赛项目及内容
本次辅导员职业技能大赛旨在全面提升我院辅导员的职业能力和业务素质。大赛共设主题演讲、案例分析、主题班会、谈心谈话、笔试等五个考核环节。
1.主题演讲（分值 100 分，限时 5 分钟）
主要考察辅导员逻辑思维及讲授能力。参赛选手现场提前 15 分钟抽题，根据指定主题进行演讲。
2.案例分析（分值 100 分，限时 5 分钟）
主要考察辅导员分析问题、研判问题、解决问题的能力。参赛选手现场抽题，围绕案例中的问题本质、解决思路、实施办法及相关启示进行阐述。
3.主题班会（分值 100分，限时 10 分钟）
采用视频展示的方式进行。主要考察辅导员对思想政治教育、社会学、心理学、管理学、教育学等相关学科知识的学习、掌握和应用以及辅导员围绕大学生关心关注的热点难点问题进行主题教育和思想引导的能力。视频包含班会方案简单阐述、班会组织等内容，提前录制好送评委阅评，主要考核内容和教育效果，不需要做微电影模式等形式上的过度加工。要求视频图像、声音清晰，无抖动、无杂音。
4.谈心谈话（分值 100 分，限时 6 分钟）
主要考察辅导员对相关政策、学生特征、学生成长成才规律的了解把握及对学生的教育引导能力。参赛选手现场抽题，根据题目要求，以情景再现的方式开展谈心谈话。
5.笔试 （分值 150分，限时 120 分钟）
包含基础知识测试和博文写作两部分。
（1）基础知识测试采用闭卷、笔试的方式进行，分值 100分，时间 90 分钟。题型包括：单选题、不定项选题、改错题、简答题和论述题。主要考察辅导员对相关知识的掌握程度以及对信息的理解分析和解决问题能力。基础知识测试内容主要包括马克思主义理论、思想政治教育专业知识、党团和班级建设、学业指导、日常事务管理、网络思想政治教育、职业生涯规划与就业指导、心理健康教育、危机事件应对等相关工作领域的理论和知识，大学生思想政治教育相关法律法规和重要文件等。
（2）博文写作采用笔试的方式进行，不限字数，不限文体。主要考察辅导员理论素养、文字能力以及网络素养。分值 50分，时间 30 分钟。
三、大赛组织领导
1.学院成立辅导员（班主任）职业能力大赛领导小组。
组 长：学院副院长赫光中
副组长：学生处处长李安琪、各二级学院党总支书记
成 员：各二级学院学发办主任
2.辅导员（班主任）职业能力大赛领导小组下设办公室，办公室设在学生处学生科，负责辅导员职业能力大赛的准备、协调和组织工作。
3.大赛设组委会，组委会成员由各二级学院学发办主任、学生处学生科全体成员组成。
4.大赛设评委会，大赛评委由学生处科级以上干部、教师代表和学生代表组成。
四、大赛规程
1.本次大赛分为初赛和复赛两个环节。初赛于11月20日前进行，由各二级学院负责组织；复赛于11月下旬开始，由学生处负责组织。
2.选手复赛最终成绩为各模块成绩的累加值。
五、奖项设置
大赛设一、二、三等奖，分别颁发荣誉证书和奖金。其中：一等奖一名，奖金1000元；二等奖两名，各发奖金500元；三等奖三名，各发奖金300元。
六、几点要求
1.各二级学院要高度重视辅导员（班主任）职业能力大赛，认真谋划，精心组织，周密安排，要以本次大赛为契机，全面提升辅导员（班主任）的职业能力。
2.各二级学院要认真组织初赛，按照学生处规定名额选派技高能强的辅导员（班主任）参加复赛。各二级学院选派参加复赛人员的最低名额为：医学院3人，师范学院2人，建筑学院1人，机电学院2人，财经学院1人，电子学院1人，化工学院1人，仪祉农林学院1人，技师学院1人；上报截止时间为11月19日。
3.全体辅导员（班主任）要精心准备，积极参赛，要将技能大赛作为提升个人职业技能和工作水平的有效途径，赛出风格、赛出水平，为提升我院学生工作层次和水平作出积极贡献。
咸阳职院办公室
2016年11月7日